Arbeidsrecht Jurist (medior)

Over Halsten
Wij zijn Halsten: een kantoor met ruim 30 bedrijfsjuristen en advocaten dat als externe juridische afdeling werkzaam is voor (inter)nationale organisaties. Als structurele partner of op projectbasis werken we samen met onze gerenommeerde cliënten in o.a. duurzame energie, de bouw en high-tech industrie. Wij zijn een betrouwbare partner die niet enkel juridisch meekijkt maar ook het totale business plaatje meeneemt in ons advies. We zijn flexibel en tegelijkertijd zeer betrokken bij onze relaties.

De teams van Halsten werken vanuit onze eigen locaties in Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam. Je bepaalt zelf welke van deze drie locaties jouw standplaats wordt. Halsten heeft ook een kantoor in Antwerpen en onze juristen zijn daarnaast regelmatig op locatie van onze cliënten aanwezig, verdeeld over heel Nederland en België.

We zijn op zoek naar een medior arbeidsrecht jurist die ons team versterkt in Nederland.

Jouw rol
Als arbeidsrechtjurist bij Halsten werk je aan uiteenlopende dossiers, van reorganisaties en arbeidsconflicten tot medezeggenschap, verzuim en de arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames. Als medior jurist werk je rechtstreeks voor cliënten, waarbij ook intensief samen wordt gewerkt met je collega’s van Halsten. Je ondersteunt onze senior juristen in hun praktijk, begeleidt junior juristen daar waar dat nodig is en bouwt ondertussen aan jouw eigen cliënt relaties. Samen kom je tot gerichte adviezen die verder gaan dan enkel de juridische aspecten.

Vereist

• Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
• 3 – 8 jaar ervaring als bedrijfsjurist en/of in de advocatuur;
• Vloeiend Nederlands en Engels (Legal English) in woord en geschrift.

Gewenst

• Proactieve, dienstverlenende, commerciële houding;
• Interesse in het werken voor een gevarieerde groep cliënten en snel kunnen schakelen in verschillende dossiers;
• Affiniteit met arbeidsrecht in een b2b context.

Je komt werken bij een organisatie waar volop mogelijkheden zijn om verder te groeien en ruimte is voor jouw eigen invulling. Samen gaan we altijd voor tevreden cliënten en medewerkers: dat is het uitgangspunt van onze organisatie.

Wat wij bieden

• Ons motto is vrijheid en vertrouwen: kies de werkweek die bij jou past. Een gezonde work-life balance staat bij ons hoog in het vaandel. Dit realiseren we met wederzijds vertrouwen en de mogelijkheid om zowel op onze verschillende locaties als thuis te werken.
• Salarishuis: toegespitst op jouw ervaring en niveau met een duidelijk en transparant groeitraject.
• Verantwoordelijkheid: je krijgt de autonomie om je werk op jouw manier in te vullen, met de vrijheid om initiatief te nemen en eigenaarschap te tonen. Dit zien wij graag, bijvoorbeeld in communicatie met cliënten, activiteiten met collega’s of door je in te zetten voor business development.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
  • • Jaarlijks een variabele bonus gebaseerd op jouw inzet;
    • Jaarlijks werknemersbudget: een bedrag dat naar jouw inzicht te besteden is en bijdraagt aan een fijne werkplek, vitaliteit, of het vergroten van jouw werkplezier en welzijn;
    • Opleidingsmogelijkheden: extra tijd en ruimte om te investeren in jouw ontwikkeling;
    • Reisvergoeding in de vorm van een NS business card;
    • Teamuitjes zoals een 24u citytrip, wintersport, bootje varen, borrels, schaatsen, familiedag, etc.;
    • Ruimte voor eigen initiatieven en ideeën.

Meer weten?
Dus ben jij degene die zich, samen met ons, vol wil inzetten voor cliënten en hun projecten? Twijfel niet en laat van je horen!

Je sollicitatie, inclusief CV en motivatie, kun je sturen naar vacatures@halsten.nl. We kijken uit naar je reactie.

Wil je meer weten over deze vacature of direct solliciteren? Neem dan contact op met Dorien Rypkema via 085 488 59 70.

Herken je jezelf niet volledig in het gewenste profiel, maar is je interesse in Halsten wel gewekt? Dan komen we graag met je in contact om te bespreken wat de mogelijkheden zijn binnen onze brede praktijk.

Vertrouwelijke behandeling is vanzelfsprekend gegarandeerd.