Inwerkingtreding nieuwe Wet inzake Digitale Diensten (DSA)
februari 2024
De Wet inzake Digitale Diensten (in Engels de Digital Services Act hierna DSA) is sinds 17 februari 2024 in werking getreden. Op basis van de diensten die u levert, kan het zijn dat de DSA op uw organisatie van toepassing is. Als u wilt weten wat de DSA inhoudt en u zich afvraagt of deze mogelijk ook op u van toepassing is, lees dan de onderstaande informatie.
De Wet inzake digitale diensten (DSA)
De DSA reguleert online tussenpersonen en platforms zoals marktplaatsen, sociale netwerken, platforms voor het delen van content, app stores en online reis- en accommodatieplatforms. Met als belangrijkste doel om illegale en schadelijke online activiteiten en de verspreiding van desinformatie te voorkomen. Het waarborgt de veiligheid van gebruikers, beschermt fundamentele rechten en creëert een eerlijke en open online platformomgeving. De DSA-regels zijn vanaf 17 februari 2024 van toepassing op alle platforms.
Op welke organisaties is de DSA van toepassing?
- Intermediaire diensten (zoals doorgeefluiken, caching of hostingdiensten);
- Online platforms (zoals B2C online marktplaatsen, sociale netwerken en app stores);
- Online zoekmachines (zoals Google en Bing); en
- Zeer grote online platforms (Vlops) )zoals Facebook, X en Zalando).
Welke verplichtingen legt de DSA op aan bedrijven?
De DSA kan bedrijven verschillende verplichtingen opleggen die globaal in vier thema’s kunnen worden onderverdeeld. 1) Het aanpakken van illegale inhoud; 2) De bescherming van minderjarigen; 3) Rechten van ontvangers; en 4) Betrouwbaarheid van Business-to-Cons. Welke verplichtingen van toepassing zijn, hangt af van uw type dienstverlening.
Als u meer informatie wilt over de DSA, of deze op uw organisatie van toepassing is en wat de specifieke verplichtingen zijn, neem dan gerust contact met ons op!
Andere artikelen
-
Nominatie Eliane Koelmans: Legal Women Award
-
End of summer BBQ & borrel
-
Inhouse training: Generative AI
-
Hoe voorkomt u greenwashing?
-
Halsten loopt voor Stichting Alzheimer
-
Best Workplaces for Women Award
-
Transactie AnQore
-
Series D-ronde EFFECT Photonics
-
ESG-rapportageverplichtingen (CSRD)
-
Wetsvoorstel Modernisering Concurrentiebeding
-
Afscheid mede-oprichter Sietske
-
Conceptwetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelatie en rechtsvermoeden
-
Nieuwe collega: Audrey
-
Navigeer door Legal Operations met een roadmap
-
Proficiat
-
Gefeliciteerd
-
Houd stressverzuim onder de duim
-
Ontslag wegens frequent verzuim is in de praktijk een hele opgave
-
Halsten Inhousedag: 17 november 2022
-
Legal Geek Conference: take-aways van innovatie in Legal Operations & Technology
-
Hoe Legal Operations kan helpen bij veranderende sanctieregelgeving
-
Gefeliciteerd
-
Interessante uitspraak over coaching en verstoorde arbeidsrelaties
-
Zonder drukmiddel in de schoolbanken
-
Vastgoed specialisten Halsten
-
Halsten Update Arbeidsrecht
-
Gefeliciteerd
-
Planschade en eigen risico
-
Legal Geek Conference
-
Halsten Kennismakingsevent 2021
-
Halsten Inhousedag 2021
-
Voorschriften voor uiterlijk en kleding op de werkvloer
-
Europese regelgeving artificial intelligence (AI)
-
Verplichte prik of prikbonus op de werkvloer
-
Webinar/seminar 'Business of the Future'
-
Rechten van de ondernemingsraad op privacygebied
-
Proficiat
-
Senior Advocaat/partner Omgevingsrecht, Halsten advocaten
-
Publicatie Handboek Geluid
-
Lancering nieuwe website
-
Legal Ops lunch update
-
Nieuw hoofdkantoor Halsten
-
Online seminar "Coding for Lawyers" onder leiding van Erik Vermeulen